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Criação e início de negócios

O nosso escritório assessora os fundadores e empresas na fase anterior à criação da empresa, mas também durante o processo de start-up. Chamamos a sua atenção para as peculiaridades legais e fiscais levando em conta a forma societária e o ramo de atividade da sua empresa. Os riscos são identificados por um advogado especializado em Direito Comercial antes da constituição da empresa, de modo que perdas financeiras e reclamações de responsabilidade possam ser evitadas desde o início.

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Aquisição / Fusões e Aquisições

As empresas podem ser adquiridas como um todo. Também é possível adquirir ações individuais em empresas. Oferecemos assessoria em aquisições corporativas, fusões e aquisições no caso de fusões.

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Transformações na sociedade

Com a transformação das empresas, a forma jurídica muda. A transformação permite que uma empresa se torne uma sociedade anônima. Isto permitirá que a empresa permaneça ativa.

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Contencioso Corporativo

O litígio corporativo é definido como uma disputa entre parceiros individuais. As disputas corporativas ocorrem particularmente em empresas menores, onde o número de parceiros é administrável.

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Exclusão e retirada de membros

As disputas entre parceiros em uma empresa muitas vezes resultam na resolução e exclusão dos parceiros se não for possível encontrar uma solução amigável para a disputa. A exclusão e a resolução dos parceiros tem um grande impacto sobre a empresa e sobre os próprios parceiros.

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Confisco das ações da empresa

Com o confisco das ações da empresa, a participação dos sócios é eliminada. O sócio é então excluído. O confisco das ações da empresa só pode ser decidido pela reunião do sócio. Para os fins desta decisão, o confisco deve ser decidido de forma efetiva e legal.

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Despedimento e demissão do Gerente Geral

Há uma diferença entre uma revogação e um aviso de rescisão por parte do CEO. A revogação do CEO refere-se a sua posição como representante da empresa. A rescisão do contrato de trabalho refere-se ao contrato de trabalho como um contrato de serviço entre a empresa e o CEO.

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Despedimento e demissão do Gerente Geral

Se a atividade econômica de uma GmbH não for mantida pelos seus parceiros, a GmbH pode ser encerrada e liquidada. Neste caso, os respectivos requisitos formais devem ser cumpridos. Entre outras coisas, há um período de bloqueio para o cancelamento da GmbH.

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Insolvência e crise da GmbH

Se a GmbH se encontrar em dificuldades financeiras e ameaçar entrar em falência, há obrigações importantes a serem cumpridas pela gerência. O diretor administrativo é obrigado pelo Direito Civil e Penal a pedir a falência se houver um motivo.

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Responsabilidades dos parceiros

Ao contrário dos parceiros de uma sociedade (Gbr), os parceiros de uma GmbH geralmente não são responsáveis. Isto significa que a responsabilidade dos sócios é limitada à contribuição paga pelo sócio quando a GmbH foi estabelecida. Para os parceiros, há casos individuais de responsabilidade individual em relação ao pagamento.

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Responsabilidade do Diretor Geral da GmbH

O diretor administrativo geralmente não é responsável pelas dívidas da GmbH. Como representante da GmbH, ele deve, no entanto, proteger os interesses financeiros da empresa. Se o diretor administrativo não cumprir as suas obrigações, ele é responsável e o fará com seu patrimônio pessoal.

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