Gli interessi individuali tra i soci sono diversi. Da un lato ci sono soci di maggioranza, dall’altro ci sono anche i soci di minoranza. Inoltre, gli investitori sono anche soci, che a loro volta hanno interessi economici diversi rispetto ai fondatori dell´impresa.

Ciò significa che ci sono spesso interdipendenze ed interessi reciproci all’interno della GmbH. Il rapporto di fiducia tra i partner diminuisce attraverso un contenzioso aziendale. Per questo motivo dovrebbe essere cercata in una fase precoce una soluzione al conflitto.

Nel caso di società costituite solo da due soci, le attività commerciali sono notevolmente compromesse. È difficile trovare una soluzione se uno dei due soci non ha la maggioranza. I partner commerciali ed i dipendenti possono anche smettere di lavorare con l’azienda se il contenzioso aziendale influisce sulla fiducia dei rapporti di lavoro.

Esistono possibili soluzioni nella ristrutturazione della società. Una soluzione può essere trovata grazie all´intermediazione e la mediazione tra i soci. In determinate circostanze, è possibile anche l’esclusione di un socio e la confisca delle quote aziendali. Un socio che è al contempo amministratore delegato a sua volta può essere revocato.

Un contenzioso aziendale può sorgere non solo tra i soci che partecipano economicamente alla società, bensì anche tra partner attivi dal punto di vista operativo ed i soci che detengono quote sociali senza essere direttamente economicamente attivi. Può inoltre sorgere un contenzioso tra gli soci che introducono capitali e coloro che creano l’impresa: questo tipo di contenzioso causa ulteriori problemi legati al finanziamento della società.

Spesso esistono conflitti nell’azienda di famiglia se la società deve essere trasferita da una generazione a quella successiva. Anche la crisi ed un fallimento imminente della società possono rappresentare una sfida tra i soci di un´azienda che perseguono interessi diversi.

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Contenziosi aziendali

Un contenzioso aziendale viene definito come una disputa tra i singoli soci. I contenziosi aziendali si verificano in particolare all´interno di società di dimensioni più piccole, nelle quali il numero di soci è gestibile.

 

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