Une rémunération basée sur les résultats est une rémunération négociée entre l’avocat et le client. L’avocat reçoit une rémunération s’il obtient le succès souhaité pour le client.

Rémunération basée sur le succès obtenu

Rémunération basée en fonction des résultats

  • Leistungsgerechte Aufteilung des Risikos.
  • Im Erfolgsfall höhere Gebühren.
  • Geringeres Risiko bei Misserfolg.

La rémunération basée sur les résultats est attractive pour le client. Lorsque l’avocat parvient au résultat souhaité, le client reçoit la rémunération. La rémunération basée sur les résultats fait partie d’une convention d’honoraires. Une commission basée sur les résultats n’est autorisée que dans certains cas. Des frais de réussite ne peuvent être convenus que pour un cas spécifique et uniquement si, en raison de sa situation économique, le client est empêché de poursuivre son action juridique, sans accord sur des frais de réussite. En cas d’échec, il peut être convenu dans une procédure judiciaire qu’un montant égal ou inférieur à la rémunération légale doive être payé, si une surtaxe appropriée sur la rémunération légale est convenue en cas de réussite.

L’accord doit inclure la rémunération statutaire prévue, et le cas échéant, la rémunération contractuelle, non liée à la performance, pour laquelle l’avocat est prêt à assumer sa mission. Il doit également inclure la spécification de la rémunération à gagner lorsque les conditions précisées se sont produites.

Si un accord de rémunération devant un tribunal est nul, c’est la rémunération légale qui s’applique. Celle-ci est basée sur les dispositions de la loi sur les honoraires des avocats (RVG).

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