En cas de litige entre associés, la résiliation et l’exclusion des associés est souvent le résultat si aucune solution amiable ne peut être trouvée pour le litige. L’exclusion et la résiliation des associés ont un impact majeur sur la société et les associés eux-mêmes.

L’exclusion et la résiliation de associés n’est légalement possible que si les mesures obligatoires ont été légalement résolues par l’assemblée générale. L’exclusion et la résiliation sont possibles s’il existe un motif important dans la personne de l’associé. En outre, les statuts de la société peuvent prévoir une exclusion légale contre la volonté d’un associé.

Il existe une raison légale d’exclusion si un associé d’une GmbH ne paie pas sa contribution. Un autre motif important d’exclusion d’un associé est l’ouverture d’une procédure d’insolvabilité contre l’associé si cela est prévu dans les statuts sociaux. En outre, il doit toujours être vérifié au cas par cas s’il existe un motif important d’exclusion. L’exclusion d’un associé est la dernière option pour résoudre un conflit et n’est autorisée que si aucun moyen moins restrictif n’est possible. Un avocat spécialisé en droit des sociétés peut préparer une exclusion envisagée d’une manière juridiquement valable. L’assemblée générale devant décider d’exclure, la préparation de l’assemblée générale traitant du litige est d’autant plus importante.

L’avocat peut également conseiller un associé qui a déjà été exclu ou qui doit être exclu par l’assemblée générale si l’exclusion est légale. Si l’exclusion est illégale, l’associé peut intenter une action contre l’exclusion. Dans le cas où l’exclusion est légale, l’associé exclu perd les droits des associés et l’exclusion est effective. L’associé exclu a droit à une indemnité de départ.

Si un associé souhaite quitter volontairement l’entreprise, il peut le notifier. Une décision est prise entre la résiliation ordinaire et la résiliation extraordinaire. La résiliation ordinaire n’existe que si les statuts de la société permettent un tel droit de résiliation. Les statuts de la société déterminent les délais de préavis.

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Résiliation extraordinaire

Une résiliation extraordinaire est possible, même si cela n’est pas prévu dans le contrat de société. Tout comme l’exclusion des associés, un motif important pour que la résiliation soit effective est nécessaire. Si l’on ne peut plus attendre de l’associé qu’il reste dans la société, il peut s’en retirer. Les raisons individuelles peuvent trouver leur source à la fois dans l’associé lui-même et, par exemple, dans des raisons personnelles et familiales. Les raisons peuvent également résider dans l’entreprise ou les autres associés.

 

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