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Création de contrats de travail

Notre cabinet d’avocats vous aidera à créer des contrats de travail juridiquement efficaces. La relation de travail est un contrat de droit civil entre l’employé et l’employeur.

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Notre cabinet d’avocats vous aidera à créer juridiquement efficaces des :

  • Contrats de travail
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Résiliation des contrats de travail

L’employeur et l’employé peuvent tous deux résilier le contrat de travail. Une distinction est faite entre la résiliation ordinaire et la résiliation extraordinaire sans préavis.

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Notre cabinet d’avocats vous conseille sur:

  • Résiliation des contrats de travail
  • Résiliation ordinaire
  • Résiliation extraordinaire
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Protection contre le licenciement

L’action en justice de protection contre le licenciement est le seul moyen pour le salarié de se défendre contre le licenciement de l’employeur. Si l’employeur a donné un avis de licenciement, le salarié doit déposer une action en justice de protection contre le licenciement dans les trois semaines afin de faire valoir des motifs de licenciement qui sont sans effet.

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Notre cabinet d’avocats vous conseille sur :

  • Objectifs d'une action de protection contre le licenciement
  • Délais pour une invocation de la protection contre le licenciement
  • Indemnité de départ dans le cadre d’un procès
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Création de contrats de travail de gérant

Une distinction est faite entre l’établissement d’un contrat de travail de gérant et la nomination du gérant lors de l’embauche de celui-ci. Le gérant est nommé représentant conjoint de la GmbH. Le contrat de travail du gérant représente un autre aspect du contrat de travail.

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Notre cabinet d’avocats vous conseilles sur :

  • Règlement du contrat de travail de gérant
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    Contact:Wittelsbacherstraße 18 | 10707 Berlin 030 407 417 31info@bildt-law.de