Protection contre le licenciement
L’action en justice de protection contre le licenciement est le seul moyen pour le salarié de se défendre contre le licenciement de l’employeur. Si l’employeur a donné un avis de licenciement, le salarié doit déposer une action en justice de protection contre le licenciement dans les trois semaines afin de faire valoir des motifs de licenciement qui sont sans effet.
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